2月7日，全省作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會在海口召開，拉開了能力提升建設年活動大幕。海墾商貿物流產業集團辦公室內，該集團黨委書記、董事長駱詩語正仔細研讀2月8日海南日報《一圖讀懂全省作風整頓建設年活動成效及能力提升建設年活動安排部署》的內容，這已是他第三次研讀了。
“省委省政府在作風整頓建設年活動后，緊接著開展能力提升建設年活動，就是要求我們在去年的工作基礎上提升本領，補齊我們的短板，練就能干事、干成事的硬本領?！瘪樤娬Z接受記者專訪時表示，海南自貿港建設是一項前無古人的事業，不少國有企業的干部面對新挑戰出現了“本領恐慌”，提能力正是要幫助大家克服“本領恐慌”，如此才能更好地為自貿港建設匯聚源源不斷的動力。2022年，海墾商貿物流產業集團將下定決心、下大力氣做好“人”的文章，進一步鞏固好作風整頓建設年活動成效，開展好能力提升建設年活動。
聚焦海南，今年是海南自貿港建設的攻堅之年，也是封關運作準備的關鍵之年。海墾商貿物流產業集團作為海墾集團“八八戰略”的重要板塊之一，其主要業務十分貼合自貿港優惠政策。
“充滿干事創業濃厚氛圍的海墾商貿物流，比過往任何時候都更加需要有一支本領過硬、素質過硬、能打硬仗的干部隊伍。”對于海墾商貿物流產業集團今年的發展方向，駱詩語十分明確，要通過對標央企中糧集團、國企廈門建發集團等開展培訓、考核、選拔等活動，進一步優化人才隊伍建設，將敢想敢闖敢拼的創新型人才培育成為核心骨干力量。同時，進一步完善考核激勵機制，激發廣大干部職工干事創業的激情，把想干事、干成事的中堅人員推向各板塊企業領導崗位，促進海墾商貿物流產業集團貿易物流產業實現高質量發展。
在反復學習中，駱詩語一直在思考：干部能力需要通過實踐來提高，如何在實踐中增長本領和才干？這也是海墾各企業需要時刻考慮的重要課題。對此，駱詩語表示，2022年，海墾商貿物流產業集團將加快推進制度集成創新，加大推行職業經理人制度，創新薪酬制度改革，引領廣大干部職工提高政治站位，實行技能提煉和業績競賽常態化，增強“知識恐慌”和“本領恐慌”意識，使廣大干部職工真正成為貿易、物流行業的“行家里手”。同時，將針對貿易、物流行業的特點，有針對性地組織各板塊企業職工進行專題培訓，通過開展“走出去”“請進來”等方式，借鑒學習同行優秀企業的成熟管理模式和管理經驗，在實踐中不斷提升干部的貿易物流業務知識掌握、經營風險防范、市場調研和改革創新等各項能力。